4月27日上午九点，商业中心召开班组长、管理员以上人员参加了总公司文化核心层讨论会。会上，中心经理传达了4月26日总公司办公会精神，并宣读了《华同总公司文化建设方案》，强调：在新时代商业中心要有新形象、新作为，各部门要结合本职工作认真讨论。

在交流发言中，中心市场部、宿管部、物供中心结合各自的工作，按照总公司的文化建设方案谈了各部门的思路。

物供中心是为学校科研教学提供物资保障的窗口部门，工作核心内容就是服务，用热情、严谨、专业、高效的工作作风去服务每位被我们服务的师生员工，用语言、行为之美去感染每位被我们服务的师生员工。做自信、自豪的后勤人，为学校的教育、建设工作添砖加瓦，与学校共同成长。

宿管部作为后勤职工宿舍的管理部门，可谓是后勤保障的保障，宿舍里住的都是工作在后勤一线的员工，为他们做好服务工作，提供舒适的居住环境，解决他们的后顾之忧，才能让他们更好地投入到一线工作中，为广大师生员工做好服务工作。

市场部表示：总公司提出的工作理念和华同精神正是我们要秉持的工作态度，通过严谨、规范的管理出效益，在工作中求真务实、开拓创新寻求发展。

此次讨论会上大家一致认为，在思想上要高度重视本部门的文化建设，商业中心的工作要不断加强员工的业务知识和技能培训，工作重点应在“痕迹管理”、“市场调查”、“法律依据”、“公开公平”、“规范程序”上做细，把文化建设贯穿在工作中，中心上下不仅统一思想，也明确了在工作中落实总公司文化建设的基本思路。