为深入贯彻落实华同总公司文化建设方案，根据“四个一”的工作部署，校园管理中心于5月15日就华同总公司组织文化核心层组织召开了专题讨论会，各基层单位管理成员参加了讨论交流。在此次专题讨论会之前，中心对全体员工进行了全面动员，要求中心全员知晓全员参与，并下发了组织文化核心层拟定稿，为专题讨论做好充分准备。

讨论会上，管理员分别交流了各自对组织文化核心层的理解，并就如何统一价值理念经进行了热烈讨论，大家精益求精，逐字逐句的理解分析，交流了工作中的所想所得，提出了许多补充意见。中心班子对基层单位所做的工作予以了高度肯定，同时希望大家再接再励，强化服务意识和自我认同感，把理念带到实处。

通过此次交流讨论，大家在工作中理清了思路，找到了克服疑虑和困难的办法，深化了自我认识，在服务理念层上也有了统一。达到了相互启发，凝聚共识的效果。为华同总公司后续“四个一”文化建设总体思路提供了有力支持。